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成都3+2學(xué)校有哪些(成都連續3年獲評“******引才城市”)

2024-07-18 12:07:37

記者從成都市人才辦獲悉,近日,北京、廣州、成都、蘇州等城市榮獲往年度******雇主“***吸引人才城市”稱(chēng)號,成都市錦江區作為西部比較好區縣榮獲“***吸引人才城市(區縣級)”稱(chēng)號。自“******雇主”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),成都已連續三年榮獲“******人才城市”。

據了解,往年智聯(lián)招聘、北京大學(xué)社會(huì )調查研究中心、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院等多家專(zhuān)業(yè)機構參與組織了此次測評。評委會(huì )通過(guò)專(zhuān)業(yè)、科學(xué)的調查評選,觀(guān)察城市在吸引和留住人才方面的表現,從人才吸引力、人才保留率、人才活力三個(gè)維度對城市就業(yè)進(jìn)行大數據分析,最終評選出2021“******吸引人才城市”。

成都獲得***年度***人才引進(jìn)城市。

成都,為什么連續三年被評為“******人才城市”?玄機可以從幾個(gè)維度來(lái)看。

成渝城市群正在成為人才聚集的“第四集團”。

根據北京大學(xué)社會(huì )調查研究中心、智聯(lián)招聘發(fā)布的《往年***城市吸引人才、促進(jìn)就業(yè)大數據分析報告》,***城市排名前三的是長(cháng)三角城市群、粵港澳大灣區城市群和京津冀城市群,后起之秀“成渝城市群”排名第四,潛力巨大。

隨著(zhù)成渝地區雙城經(jīng)濟圈的規劃建設上升為國家戰略,“成渝城市群”正在加快產(chǎn)業(yè)、人口和各種生產(chǎn)要素的合理流動(dòng)和高效集聚,推動(dòng)打造帶動(dòng)全國高質(zhì)量發(fā)展的重要增長(cháng)極和新動(dòng)力源。經(jīng)濟發(fā)展空大,未來(lái)可塑性強,對人才來(lái)說(shuō)意味著(zhù)更多的機會(huì )和選擇。同時(shí),“成渝城市群”的生活方式也是吸引年輕人的重要因素,無(wú)疑將成為各類(lèi)人才流入的***地之一。

該公園幫助人才建立他們的夢(mèng)想。

當前,成都正在加快建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區,建設以創(chuàng )新為新動(dòng)能的公園城市,努力打造創(chuàng )業(yè)就業(yè)的夢(mèng)想舞臺,形成吸引國際高端要素和人才的巨大引力場(chǎng)。

近年來(lái),成都不斷推進(jìn)符合城市發(fā)展戰略和用人單位需求的政策迭代創(chuàng )新,努力實(shí)現從有政策、有優(yōu)惠的“1.0版”向有平臺、有機遇的“2.0版”轉變,再向有***平臺、有生態(tài)管理的“3.0版”轉變,提出“先落戶(hù)、后就業(yè)”, “實(shí)施人才安居工程”“支持高水平平臺向社會(huì )開(kāi)放”堅持以創(chuàng )新為動(dòng)力引領(lǐng)園區城市發(fā)展,高水平建設西部(成都)科學(xué)城,建設126個(gè)國家創(chuàng )新平臺,規劃建設1000萬(wàn)平方米優(yōu)質(zhì)科技創(chuàng )新空室,建設5個(gè)***雙創(chuàng )示范基地、74個(gè)***科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng )空室,推動(dòng)成都成為第四個(gè)“雙創(chuàng )”

“融漂”城市雇主品牌加速推進(jìn)

為適應流量經(jīng)濟時(shí)代的發(fā)展需求,成都創(chuàng )新性地將品牌化戰略植入人才工作,將人才工作凝聚成具有知名度的IP符號,塑造了深入人心的“榮票”品牌,打造了“榮票計劃”、“榮票人才日”、“榮票人才發(fā)展學(xué)院”、“榮票青年人才站”等一系列拳頭產(chǎn)品和衍生產(chǎn)品,探索出一條吸引“榮票”品牌關(guān)注的路子。截至目前,吸引了超過(guò)57萬(wàn)名新落戶(hù)的高知識、高技能青年人才,選拔了3788名國家、省、市重大人才工程專(zhuān)家和195個(gè)***團隊,位列《財富》雜志“大學(xué)生和青年求職者***吸引力城市”榜首,成為“外國人才眼中***吸引力的***城市”。

2021***年度***雇主在線(xiàn)頒獎典禮

“幸福之城”守護著(zhù)人才的價(jià)值。

做好每一件“關(guān)鍵小事”,讓人才“感覺(jué)良好”。成都連續12年蟬聯(lián)“******幸福感城市”榜首。聚焦人才全生命周期需求,以“春雨潤物細無(wú)聲”的服務(wù)供給,營(yíng)造了一個(gè)人人都能被看見(jiàn)、被尊重、被關(guān)愛(ài)的價(jià)值生態(tài)。成都堅持黨管人才原則,成立成都“榮漂”人才綜合***,增強人才的政治認同和向心力;構建以“成都市人才綜合服務(wù)中心”為樞紐,以區(市)、縣“人才家園”為支點(diǎn),以新型人才工作站為神經(jīng)末梢的全景服務(wù)體系;以“榮成人才綠卡”、“榮漂人才碼”、“榮成人才綜合服務(wù)平臺”為抓手,打造數字化、智能化的人才服務(wù)場(chǎng)景。堅持“安居”原則,構建人才住房“租、賣(mài)、補”服務(wù)體系,規劃建設10萬(wàn)套人才公寓,建設45個(gè)高品質(zhì)國際社區。城市人才住房吸引力全國比較好。

紅星***記者王耀

編輯柴暢

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文章標題:成都3+2學(xué)校有哪些(成都連續3年獲評“******引才城市”)

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